Informativa ai candidati

Informativa ai candidati ex art. 13 Regolamento UE 2016/679

Eurobrico S.p.A. (di seguito “la Società” o “il Titolare”), con sede legale in Castel Ivano (Tn) in via della Stazione 100 (di seguito la Società), desidera informarLa che i Suoi dati personali saranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. 

In particolare, la Società opera in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali, per tale intendendosi “la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che, singolarmente o insieme ad altri, determina le finalità e i mezzi del trattamento di dati personali”.

Si precisa che per Responsabile del trattamento s’intende “la persona fisica o giuridica, l’autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del Titolare del trattamento”.

Per “trattamento dei dati personali” s’intende “qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione”.

In concreto il trattamento dei Suoi dati personali potrà essere effettuato da soggetti appositamente autorizzati dalla Società a compiere operazioni sui dati personali. 

La presente informativa Le è fornita in considerazione della Sua qualità di “soggetto interessato”, per tale intendendosi la persona fisica a cui i dati personali si riferiscono.

1. Dati personali oggetto di trattamento

I dati personali oggetto di trattamento potranno ricomprendere, in particolare, i dati anagrafici, i recapiti telefonici ed email, le informazioni relative alla formazione e alla pregressa esperienza lavorativa, le informazioni relative a specifiche competenze e abilità, le immagini che La ritraggono e tutte le ulteriori informazioni da Lei fornite all’interno del Suo curriculum vitae.

Possono altresì costituire oggetto di trattamento i dati personali riconducibili alle “categorie particolari di dati personali” di cui all’art. 9 del Regolamento UE. Nell’anzidetta categoria rientrano i dati personali idonei a rilevare l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche o l'appartenenza sindacale, nonché i dati genetici, i dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, i dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona.

2. Finalità del trattamento dei dati personali e base giuridica del trattamento

I Suoi dati personali sono da Lei direttamente conferiti mediante registrazione nell’apposita piattaforma di recruiting al fine di consentirLe la creazione del Suo profilo professionale e di trasmettere il Suo curriculum vitae in via spontanea o allo scopo di candidarsi a specifiche ricerche in corso. 

I Suoi dati personali, inoltre, sono trattati al fine di valutare la Sua candidatura, di contattarLa per un eventuale colloquio di natura professionale e di svolgere ogni ulteriore attività necessaria al compimento delle operazioni di selezione finalizzate all’eventuale assunzione o all’eventuale rapporto di collaborazione con la Società, nel rispetto del principio di parità fra i candidati e le candidate che impone il divieto di discriminazione tra i due sessi ai sensi del D.Lgs. n.198, 11 aprile 2006 (Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna), come modificato con il D.Lgs. n.5, 25 gennaio 2010 e della legge n. 183, 4 novembre 2010.

In tal caso la Società tratterà i Suoi dati personali al fine di dare esecuzione alle misure precontrattuali adottate su Sua richiesta e finalizzate all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione con la Società; non è pertanto necessario il Suo consenso.

Si precisa che la Società non richiede, nei campi di registrazione e di creazione del profilo professionale, il conferimento dei dati personali riconducibili alle “categorie particolari di dati” di cui all’art. 9 del Regolamento UE; pertanto l’eventuale indicazione, nel Suo curriculum vitae, di tali dati personali si considera spontanea e il relativo trattamento avviene sulla base del Suo consenso.

Il trattamento di tali dati personali avviene nel rispetto delle modalità e dei limiti definiti dalla normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali, nonché nel rispetto dei provvedimenti dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ed in particolare dell’Autorizzazione Generale n. 1/2016 relativa al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro.

Si ricorda che il consenso al trattamento dei dati personali può essere, in qualunque momento, revocato; la revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento svolto anteriormente a tale momento.

3. Modalità e durata del trattamento dei dati personali

Il trattamento può realizzarsi mediante l’impiego di strumenti e supporti informatici, telematici o cartacei nel rispetto delle disposizioni atte a garantire la sicurezza e la riservatezza, nonché tra l'altro l'esattezza, l'aggiornamento e la pertinenza dei dati personali rispetto alle finalità dichiarate.

I dati personali raccolti saranno conservati in archivi elettronici e/o cartacei presso la sede legale o le sedi operative di Eurobrico S.p.A..

I Suoi dati personali sono conservati per il solo periodo di tempo necessario a gestire ogni attività necessaria al processo di ricerca e selezione del personale aziendale e, in ogni caso, per un tempo non superiore a 12 mesi dalla loro raccolta; decorso suddetto periodo i Suoi dati personali costituiranno oggetto di cancellazione. La Società si riserva la facoltà, solo eventuale, di contattarLa prima della cancellazione al fine di valutare la permanenza del Suo interesse alla prosecuzione del trattamento dei dati personali per le sole finalità individuate nella presente informativa.

4. Natura del conferimento dei dati personali 

Il conferimento dei dati personali è facoltativo, tuttavia l’eventuale rifiuto a conferire i dati personali impedisce la registrazione nella piattaforma di recruiting con conseguente impossibilità di proseguire nella creazione del profilo professionale, nella trasmissione del Suo curriculum vitae o nella candidatura alle ricerche in corso; di conseguenza il conferimento dei Suoi dati personali è “obbligato” al fine di adempiere ad una Sua specifica richiesta.

5. Destinatari di dati personali  

Nei limiti delle finalità indicate nella presente informativa, i Suoi dati personali potranno essere comunicati in adempimento di un obbligo di legge, di regolamento o di normativa comunitaria.

In particolare i Suoi dati personali potranno essere comunicati ad Autorità di Pubblica Sicurezza, Enti Pubblici o società di natura privata per l’adempimento degli obblighi legali. 

I dati personali non saranno oggetto di trasferimento al di fuori del territorio dell’Unione Europea (UE) o dello Spazio economico europeo (SEE).

I dati personali non saranno oggetto di diffusione e dunque non saranno divulgati al pubblico o a un numero indefinito di soggetti.

6. Diritti ex artt. 15 e ss. del Regolamento UE 2016/679.

Lei potrà esercitare i diritti di accesso ai dati personali previsti dall’art. 15 del Regolamento UE e i diritti previsti dagli artt. 16, 17, 18, 20 e 21 del Regolamento medesimo riguardo alla rettifica e alla cancellazione dei dati personali, alla limitazione del trattamento dei dati personali, alla portabilità dei dati personali e all’opposizione al trattamento dei dati personali.

Lei può esercitare i Suoi diritti scrivendo al seguente indirizzo: eurobrico@legalmail.it. Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) è raggiungibile al seguente indirizzo: via della Stazione 100, Castel Ivano (Tn) cap 38059 (sede operativa), ed alla mail dpo@gruppopaterno.it.

Ove la Società non fornisca riscontro alla Sua richiesta nei tempi previsti dalla normativa o la risposta all’esercizio dei diritti non Le risulti idonea, potrà proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.

Di seguito i dati di contatto: 

Sito Web:https://www.garanteprivacy.it

E-mail: protocollo@gpdp.it /  PEC protocollo@pec.gpdp.it

Letta l'informativa, autorizzo il trattamento dei dati personali e delle eventuali categorie particolari di dati personali contenuti nel curriculum, ai sensi dell'art.9.2.a del Regolamento Europeo 2016/679